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我省发布辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划和“兴辽英才计划”

发布时间:2018-04-28

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4月16日,省政府新闻办举行《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018—2020年)》和

                                                                       “兴辽英才计划”新闻发布会

 

省委组织部副部长赵建华介绍了辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划和“兴辽英才计划” 

                                                                       有关情况并回答记者提

 

省教育厅副厅长花蕾、省科技厅副厅长王学来、省人社厅副厅长李安财、省科协副主席朱玉宏  

                                                               分别围绕两项计划的重点政策措施回答记者提问

  


    4月16日,省政府新闻办举行发布会,省委组织部副部长赵建华介绍了辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划和“兴辽英才计划”有关情况,并与省教育厅、省科技厅、省人社厅、省科协相关负责人一同回答了记者提问。
    近年来,辽宁省委、省政府牢固树立“人才是第一资源”理念,高度重视人才和人才工作,坚持“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴辽宁”,奋力开创新时代辽宁人才工作新局面。今年3月,省委、省政府正式印发《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018—2020年)》(以下简称“《三年行动计划》”),同时启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”,向全社会传递出辽宁对人才工作高度重视和求贤若渴、广纳天下英才的强烈信号。
    《三年行动计划》紧紧围绕加快推进辽宁老工业基地振兴发展这一中心任务,深化人才发展体制机制改革,创新人才发展政策,优化人才发展环境,加快构建人才发展高地,坚持用人才支撑“一带五基地”建设和“五大区域发展战略”,努力形成人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才、人才服务振兴的良好局面。
    《三年行动计划》结合辽宁实际,提出26个方面重点任务和政策措施,分量重、含金量高,操作性强。主要包括四个方面:一是突出高精尖缺导向,实施高层次人才培养引进工程。重点是实施高层次人才培养支持计划、海内外高层次人才引进集聚计划、高水平创新创业团队培养引进计划、外国人才引进计划、青年英才储备计划,着力培养引进一批杰出人才、领军人才、青年拔尖人才和高水平创新创业团队,储备一批优秀后备人才。二是统筹兼顾,协调推进各类人才队伍建设。重点是实施企业经营管理人才培养计划、高技能人才培养计划、人才助力县域经济发展计划、高校毕业生“凤来雁归”计划和社会工作专业人才培养计划,努力实现各类人才队伍协调发展。三是坚持以用为本,实施人才服务振兴智力支持行动。重点是组织开展“两院”院士助力振兴发展活动、高校院所服务全面振兴专项行动、科技成果转化促进行动、优秀专家服务团活动、人才服务辽西北计划,进一步促进科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接,更好发挥人才引领和支撑产业发展作用。四是着力改革创新,不断优化人才创新创业环境。重点是通过落实用人主体自主权、健全人才激励制度、创新柔性引才机制、构建产学研用协同创新平台、构建社会化人才服务体系、强化对科技创新创业人才金融支持、搭建人才服务综合平台,充分激发人才活力。
    针对我省人才发展中亟待解决的重大问题,《三年行动计划》聚焦6个方面,推出了12条政策“干货”。聚焦6个方面包括:聚焦“放权松绑”,使人才轻装上阵;聚焦分配激励,使人才名利双收;聚焦开放合作,使人才合理流动;聚焦平台建设,使人才干事创业有舞台;聚焦社会化市场化改革,为人才创新创业添动力;聚焦服务保障,解决人才后顾之忧。12条政策“干货”包括:高校、公立医院和科研院所等事业单位可以自主招聘高层次紧缺人才,允许以上单位突破绩效工资控制线,对作出突出贡献的科研人员和创新团队进行奖励;全面推行对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的人员给予不低于70%比例奖励和报酬的激励政策;建立博士、博士后职称评审绿色通道;对不愿意改变国籍、户籍、外国永久居留权的国内外高层次人才,给予户籍居民同等待遇;实行高校毕业生“零门槛”落户,推行“先落户后就业”;对业绩突出、解决制约我省产业发展重大关键问题、取得显著经济社会效益的平台给予资金奖补;鼓励银行、保险等金融机构推广“人才贷”“人才投”“人才保”等创新业务;实行高层次人才子女义务教育阶段就学“零门槛”政策等。
为推动《三年行动计划》深入实施,当前和今后一个时期,我省将启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”。“兴辽英才计划”包括3个子项目:一是高层次人才培养支持计划;二是海内外高层次人才引进集聚计划;三是高水平创新创业团队培养引进计划。重点支持20名左右杰出人才、700名左右领军人才、700名左右青年拔尖人才、200个左右高水平创新创业团队,以人才工程项目为牵动,推动全省人才事业创新发展。
    “兴辽英才计划”主要亮点集中体现在3个关键词上,即“高端引领”“真金白银”“优中选优”。“高端引领”就是主动对接国家“千人计划”“万人计划”,紧紧围绕“五大区域发展战略”和“一带五基地”建设对高层次人才的需求,重点支持活跃在创新创业各个领域的高层次人才和高水平团队。人才投入是赢得未来的战略性投入,是效益最大的投入,未来3年,省委、省政府将以辽宁前所未有的力度持续加大投入,拿出“真金白银”,支持高层次人才队伍建设。“优中选优”就是通过严格的人才遴选和评价程序,实现制度公平公正,操作简明高效,人选优中选优,聚天下英才而用之。

 

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